Ekonomist dergisinin 11’inci kez gerçekleştirdiği “Türkiye’nin En Güçlü 50 İK Lideri” araştırmasının 2026 sonuçları açıklandı. Ekonomist dergisinin 2 Ağustos 2026 tarihli sayısında yayımlanan listede, bankacılık ve finans sektöründen 7 insan kaynakları yöneticisi ilk 50 içerisinde yer aldı. Finans sektörünün listedeki en üst sıradaki temsilcisi Ziraat Bankası’ndan Hüseyin Özüysal oldu.
Ekonomist dergisi, Türkiye’nin önde gelen şirketlerinde insan kaynakları yönetimine liderlik eden yöneticileri değerlendirdiği “Türkiye’nin En Güçlü 50 İK Lideri” araştırmasının 2026 sonuçlarını yayımladı.
Ekonomist dergisinin hazırladığı ve 2 Ağustos 2026 tarihli sayısında yayımladığı listeye göre bankacılık ve finans sektöründen Ziraat Bankası, Garanti BBVA, İş Bankası, Yapı Kredi, QNB Türkiye, DenizBank ve TEB’den 7 yönetici Türkiye’nin en güçlü 50 İK lideri arasında yer aldı.
Araştırmada şirketlerin insan kaynakları gündeminde yeni istihdam yaratmanın yanı sıra mevcut çalışanların yetkinliklerini geliştirme, iç mobiliteyi artırma, veri odaklı karar mekanizmaları oluşturma ve yapay zekâ destekli dönüşüme uyum sağlama başlıklarının öne çıktığı görülüyor.
Finans sektörünün en üst sırasındaki isim Hüseyin Özüysal
Ekonomist’in 2026 “Türkiye’nin En Güçlü 50 İK Lideri” listesine göre, finans ve bankacılık sektörünün en yüksek sıradaki temsilcisi Ziraat Bankası’ndan Hüseyin Özüysal oldu. Özüysal, 37 bin 666 çalışanla genel sıralamada 9’uncu sırada yer aldı ve finans sektöründen ilk 10’a giren tek isim oldu.
Garanti BBVA’dan Ebru Taşçı Firuzbay, 23 bin 311 çalışanla 16’ncı sırada yer alırken, İş Bankası’ndan Ali Yalçın20 bin 360 çalışanla 19’uncu sıraya yerleşti.
Finans sektöründen ilk 25’e giren bir diğer yönetici ise Yapı Kredi’den Özden Önaldi oldu. Önaldi, 15 bin 869 çalışanla listenin 23’üncü sırasında yer aldı.
QNB Türkiye ve DenizBank ilk 30’da
Ekonomist dergisinde yayımlanan listenin devamında iki bankacılık yöneticisi art arda sıralandı.
QNB Türkiye’den Cenk Akıncılar, 14 bin 541 çalışanla 26’ncı, DenizBank’tan Tuba Köseoğlu Okçu ise 11 bin 816 çalışanla 27’nci sırada yer aldı.
Böylece finans ve bankacılık sektöründen 6 yönetici, Ekonomist’in araştırmasında ilk 30 içerisinde kendine yer buldu.
Listenin ilerleyen bölümünde ise TEB’den Çiğdem Ünsal, 8 bin 500 çalışanla 43’üncü sırada yer aldı.
Ekonomist’in listesinde finans sektöründen yer alan 7 lider
Ekonomist dergisinin “Türkiye’nin En Güçlü 50 İK Lideri” araştırmasında yer alan sıralamaya göre, bankacılık ve finans dünyasının listedeki temsilcileri şöyle:
- 9. Hüseyin Özüysal – Ziraat Bankası: 37.666 çalışan
- 16. Ebru Taşçı Firuzbay – Garanti BBVA: 23.311 çalışan
- 19. Ali Yalçın – İş Bankası: 20.360 çalışan
- 23. Özden Önaldi – Yapı Kredi: 15.869 çalışan
- 26. Cenk Akıncılar – QNB Türkiye: 14.541 çalışan
- 27. Tuba Köseoğlu Okçu – DenizBank: 11.816 çalışan
- 43. Çiğdem Ünsal – TEB: 8.500 çalışan
Bankacılıkta İK gündemi teknoloji ve yetkinlik ekseninde şekilleniyor
Ekonomist’in araştırmasında ortaya konulan genel tablo, 2026 yılında insan kaynakları yönetiminde şirketlerin yalnızca yeni çalışan istihdam etmeye değil, mevcut insan kaynağının yetkinliklerini geliştirmeye de ağırlık verdiğini gösteriyor.
Yapay zekâ ve dijitalleşmenin iş yapış biçimlerinde yarattığı değişim; beceri bazlı kariyer modelleri, iç mobilite, çalışan deneyimi ve teknolojiyle birlikte çalışabilen insan kaynağının geliştirilmesini İK gündeminin önemli başlıkları arasına taşıyor.
Kaynak: Ekonomist dergisi, 2 Ağustos 2026 tarihli sayı – “Türkiye’nin En Güçlü 50 İK Lideri” araştırması.
